Quels que soient leur secteur d’activités ou bien le nombre de salariés ou d’agents qui les composent, chaque organisation, chaque entreprise peut avoir à faire face à des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST). C’est pourquoi l’information, la sensibilisation et la formation de l’ensemble des acteurs sont essentielles afin de prévenir ces situations et, le cas échéant, garantir un accompagnement adéquat des victimes de VSST.
Dans ce contexte, le ministère chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances lance un appel à projets afin de contribuer à la mobilisation des acteurs régionaux et nationaux dans la mise en oeuvre d’actions permettant de prévenir et de lutter contre ce type de violences au travail.
Les projets devront porter sur l’un ou plusieurs des volets listés ci-dessous :
- La prise en charge et l’information des victimes de violences sexistes et sexuelles au travail par la mise en place de dispositifs d’accueil ou d’accompagnement ;
- La sensibilisation des acteurs concernés : collectifs de travail, syndicats, services de prévention etc, sur les VSST et les droits des victimes ;
- La formation des acteurs concernés, notamment dans les services de prévention et d’inspection du travail et à un meilleur repérage et une meilleure prise en charge des personnes victimes de VSST.
Date limite de dépôt de candidature: 10 Octobre 2022
Source: Ministère égalité hommes-femmes