Contexte
Cette procédure s’inscrit dans le cadre du Fonds social européen plus (FSE+) pour la période 2021-2027. Elle est pilotée par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Elle vise spécifiquement la Guadeloupe en tant que territoire d’intervention. Son objet principal est le renforcement des compétences des actifs occupés. Elle répond aux enjeux d’anticipation et d’accompagnement des mutations économiques locales. Le dispositif mobilise une enveloppe totale de 5 500 000 euros. Il relève de la priorité 3 du FSE+, consacrée à l’amélioration des systèmes de formation professionnelle et d’orientation. Il met en exergue les dimensions entrepreneuriales et numériques. Il s’inscrit dans la logique de promotion de l’apprentissage tout au long de la vie et de mobilité professionnelle.
Objectifs
Optimiser l’accès à des actions de formation pour les salariés afin de renforcer leur employabilité. Faciliter les reconversions et l’adaptation continue des compétences. Anticiper les besoins émergents du marché du travail en matière de qualifications. Promouvoir la mobilité professionnelle et les initiatives entrepreneuriales. Intégrer les compétences numériques dans les parcours de formation.
Publics
Personnes morales de droit public ou privé proposant un projet d’intérêt général en lien avec les thématiques ciblées. Les OPCO ne sont pas éligibles pour les actions de formation des salariés. Les projets présentés en consortium avec un porteur « chef de file » sont admis.
Date Limite
15 janvier 2026
